『５者になれ！』

「人材育成・現場改善コンサルティングを行う者は教育者と同じです。５者になりなさい・・・と」。私の師匠の教えです。
確かに他をテーマとするコンサルタントと違い、人材育成・現場改善コンサルタントは多くの皆さんとの接点を必要としており正に学校のようにひとりひとりに接するご指導となります。
ちなみにその意味合いは、『医者』は原因を診断し見極め治す人。『学者』は学んできた経験ノウハウを活かし原因を理解し応える人。『役者』は皆の視線を引き付けられる話ができる人。『易者』はその先の大きな可能性が話せる人。『芸者』は何事にも関心や興味を持たせ楽しくさせられる人。
今回、【人とITの融合】に取り組むお客様先がスタートします。これからの時代に必要な取り組みであることを実証してみます。