その多くの会社で『５Ｓ活動』は行われていますが、期待するほどの成果がないと悩まれる幹部・経営層が多いようです。
「コンサルタントの先生がいらしていた時は良い感じに進んでいるように見えたけど、コンサル契約が終了し自社独自活動になったら元に戻ってしまった・・・。」等、よく聞く声です。
それは『真の５Ｓ活動』になっていないことが原因です。
ここでは細かな原因には触れませんが、次のチェック項目のうち一つでも当てはまったら＜５Ｓ活動の定着＞はまだまだ時間がかかります。
①あいさつは気持ちよく全員ができているか？
②落ちているごみはちゃんと拾えているか？
③会議の開始・終了時間が守れているか？
④経営自ら率先垂範で臨めているか？
⑤社員の採用は順調か？
他にもチェックポイントはありますが、５Ｓ活動を真剣にやろうとしていらっしゃるならこのポイントで社内確認をお願いします。
