とかく人は＜損得＞で動きます。
それは頭で考えて動くからです。
一方、心で動くとは＜損得＞を考えず、＜成功する姿を描くだけ＞で動いてしまいます。
それは心が躍りわくわくしとても楽しいことだからです。
だからもっともっと、わくわくする成功体験を得たいと思い人材は人財に変わっていきます。
意識改革を実現する現場改善活動とは、そんな人財活動になることです。
忙しいから・・・とか、無理できない・・・とか、なんで自分だけ・・・とか、心で動く人からはそんな言葉は出ません。
当然、一朝一夕にいくものではありませんが、そんな人財が多く生まれている事実を鑑みると実行する価値は大いにあると思います。
ひとりひとりが主役の活動です。
