『幹部研修開始！』

昨年より、全社員揚げて現場改善を開始し１年。明らかに個々の動きが変わり、誰もが様々な課題を提案し改善結果を出し報告する風土が根付いてきた中、次のステップとして中間管理職の皆さんのスキルアップ研修を開始することとなった。と、言っても既に彼らは管理職の業務を務めており＜管理職としてのスキルアップ＞と言っても明確な定義があるわけでもなく戸惑いながら一回目を開催した。
そこで実施したのが＜起立＞＜礼（よろしくお願い致します。）＞＜着席＞、終了時には＜起立＞＜礼（ありがとうございました。）＞＜着席＞である。さて、小学校・中学校・高校と当たり前のように行ってきたその理由は何か？・・・。そう聞かれるとなかなか明確に答えられないもののようだが、その理由は「行動の切替をさせる」「メリハリをつける」にあります。日本人としての＜礼＞があるのも事実ですが、そんな行動心理の大切さを伝えることから研修を始めてみました。